2023浙江高信技术股份有限公司招聘12人公告

发布时间：2023-03-31 13:06   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、基本情况

　　浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业，公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商，围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景，提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年，公司代表浙江省属国有科技型企业，入选全国国企综合改革'双百行动'单位，同步列入浙江省'凤凰行动'股改上市培育计划，实施综合改革。2020年底，经国务院国企改革领导小组办公室专项评估，高信公司'双百行动''三项制度'改革获评A级。

　　公司下设公路科技分公司、云研究院、智慧建设事业部、智慧交通事业部、智慧城市事业部、智能硬件事业部、西南分公司;有控股子公司3家，分别为浙江交投轨道交通科技有限公司、浙江综合交通大数据开发有限公司和浙江杉工智能科技有限公司。另设立西北、华北、华南区域中心，业务覆盖全国23个省(市)。

　　二、招聘岗位

　　现因公司业务发展需要，面向集团内外部诚聘以下人员，具体岗位信息见下表。

　　三、报名方式

　　报名时间：招到即止。请以'应聘岗位+姓名'为邮件名称将应聘登记表(见附件)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至hr zeiet.com;或点击岗位名称进行投简报名。符合要求的，将在一周内给予回复。联系电话：刘主管0571-28890129。

　　序号单位名称部门名称岗位名称核定人数资格条件工作地点招聘类型招聘方式

　　1云研究院科信中心课题资质工程师11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位;

　　2.2年以上相关工作经验，有较强的文案编写能力，熟悉各类申报书及报告的撰写;

　　3.有奖项补助申报工作经验且熟悉政府信息渠道及申报流程，可独立完成项目申报工作;

　　4.具有良好沟通能力、语言表达能力，工作细致，有责任心，有团队协作精神，愿意积极主动开展工作。杭州社会招聘面向集团内外部

　　2公路科技分公司区域中心项目经理11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业;

　　2.3年以上机电工程等相关行业项目管理经验，熟悉强弱电专业知识;

　　3.具有良好的沟通协调能力，团队管理能力，能适应长期驻外;

　　4.持有一建、二建证书者优先。浙江社会招聘面向集团内外部

　　3公路科技分公司计划合约部经理11.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，财会、管理、电气、机电相关专业优先;

　　2.5年以上工程行业成本合约经验，其中部门管理经验不少于2年，有上市公司工作经验者优先;

　　3.拥有大局观、创新意识，协调能力、抗压能力强。杭州社会招聘面向集团内外部

　　4公路科技分公司计划合约部成本工程师11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，财会、金融、经济、机电、电气、管理等相关专业;

　　2.2年以上采购或成本管理相关工作经验;

　　3.具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。杭州社会招聘面向集团内外部

　　5公路科技分公司采购管理部采购工程师11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位;

　　2.2年以上采购相关工作经验，有制造业公司经验者优先;

　　3.工作认真细心负责任，具有较强的沟通能力、执行能力和抗压能力。杭州社会招聘面向集团内外部

　　6公路科技分公司技术管理部产品经理11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，理工类、管理类专业优先;

　　2.2年以上产品管理、解决方案或项目管理相关工作经验，有交通行业经验优先;

　　3.工作细心负责，具有较强的沟通能力、执行能力和抗压能力。杭州社会招聘面向集团内外部

　　7公路科技分公司市场营销部销售经理11.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位;

　　2.2年以上销售工作经验;

　　3.具有良好的沟通协调和抗压能力。杭州社会招聘面向集团内外部

　　8公路科技分公司技术管理部质量工程师21.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、电气、质量、工程、管理等相关专业;

　　2.3年以上的质量管理工作经验，熟悉工程质量管理法规、规章制度、工程质量标准、现场施工工序及质量控制方法。

　　3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差。杭州社会招聘面向集团内外部

　　9智慧交通事业部市场营销部销售经理11.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位;

　　2.3年以上市场开拓工作经验，具有政企类项目运作经历，熟悉项目运作模式及流程;

　　3.具有较好的沟通协调和活动组织能力。杭州社会招聘面向集团内外部

　　10智慧城市事业部市场营销部解决方案工程师11.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位;

　　2.8年以上工作经验，有大型房地产公司、研究院、设计院城市规划、数字化相关工作经历，有城市区域更新、产业小镇或智慧城市项目经验;

　　3.具有良好的技术方案输出及宣讲能力;

　　4.有大型片区开发背景、相关领域头部企业工作经历优先。杭州社会招聘面向集团内外部

　　11智能硬件事业部交付部售后工程师11.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、电子、通信、自动化、电气等相关专业;

　　2.2年以上软硬件售后工作经验;

　　3.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作能力。杭州社会招聘面向集团内外部